岗位职责： 1、负责部门管理，建立规范、高效的管理体系及工作流程，建设和发展优秀的队伍；； 2、负责客户开拓，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源； 3、分析大客户的消费心理，制定行之有效的销售策略； 4、完成公司下发目标； 任职资格： 1、年龄28-40岁； 2、大专及以上学历，能力优秀者可放宽； 3、了解行业发展规律，市场敏锐度、洞察力较高，有较强的市场开拓、营销策划和管理能力，有强烈的进取精神，有较强的领导力、亲和力、组织协调能力、团队管理能力，具备一定的财务基础管理、项目管理知识和能力； 4、具有企业工作经验或具备企业管理工作经验优先；