一、任职条件: 1、20-45岁，性别不限，初中及以上学历； 2、思维敏捷、有团队协作精神； 3、富有工作激情和热情，学习能力强； 4、有良好沟通能力，服务意识和责任心强。 二、岗位职责: 1、按公司工作要求开展工作，能独立处理和解决所负责的任务； 2、善于发现问题，向公司提出解决问题方案； 3、协助主管部门执行和监督工作。 三、福利待遇 （新员工入职发放12个月补贴，每月500-800元。） 1、月薪计件综合工资3700-4500； 2、配备厂车上下班，免费提供工作餐、住宿； 3、享受国家法定假期，购买五险； 4、生日福利及每年职业健康体检； 5、免费提供住宿;宿舍有空调、wifi，夏天有糖水、凉茶供应； 6、每年旅游或户外团建活动； 7、计件奖金，多劳多得； 8、良好的晋升空间和发展前景，可晋升为组长、班长、车间主任或走向更高的管理层。