职责 1.对行政部各模块的运作具有丰富的实操经验:公司行政制度管理的完善与执行（产业园管理制度、资产管理制度、食堂管理、宿舍管理制度及用车管理等） 2.行政后勤管理者，能独立设计行政管理流程体系，具备服务和成本管理意识，合理运行流程体系。 3.对外关系：政府各部门及市场监督管理局等部门接待，及工作要求、档案、资料、报表的对接工作。 4.证照及档案管理 5.人事相关工作（招聘-员工关系-培训-商保等） 6.公司活动组织与协助，完成领导交待的工作 任职 1.本科以上相关经验，优秀者全日制大专可考虑 2.优秀者薪资可再商议 3.具有较高的亲和力、人际洞察能力、影响力、沟通能力、解决问题的能力